پیشنهاد آزمون استخدامی اختصاصی برای تکمیل کادر روابط عمومیهای دستگاههای اجرایی

معاون رئیسجمهور گفت: موضوعات برنامههای سازمان اداری و استخدامی کشور در اصلاح نظام اداری برای دستگاههای اجرایی حائز اهمیت است که تحقق آن به آگاهیبخشی نیاز دارد.
به گزارش مملکت ما از سازمان امور اداری و استخدامی کشور، علاءالدین رفیعزاده در نشست هماهنگی با رئیس و مدیران شورای اطلاعرسانی دولت بر آگاهیبخشی و تبیین برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم تاکید کرد.
وی جنس اخبار سازمان اداری و استخدامی کشور را بنا به نوع فعالیت این سازمان با دیگر دستگاهها متفاوت دانست و گفت: اطلاعرسانی برنامههای سازمان در اصلاح نظام اداری برای دستگاههای اجرایی، کارکنان دولت و مردم حائز اهمیت است و ما در این خصوص به توجه شورای اطلاعرسانی دولت نیازمندیم.
معاون رئیسجمهور پیوست رسانهای تدوین شده برای برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم را وجه تمایز این برنامه با برنامههای قبلی عنوان کرد و گفت: در دستورالعمل پیوست این برنامه در خصوص اطلاعرسانی به صورت ویژه نقشآفرینی هر یک از مدیران و دستگاهها برای آگاهیبخشی به مردم مشخص شده که نیازمند همراهی دستگاهها و شورای اطلاعرسانی است.
الیاس حضرتی رئیس شورای اطلاعرسانی دولت نیز بر اینکه رفع موانع اداری در ارائه خدمت به مردم امیدآفرین است تاکید و از طرح فوریتهای اداری استقبال کرد.
در ادامه محمدرضا گلزاری دبیر شورای اطلاعرسانی دولت نیز ضمن اشاره به اقدامات قابلتوجه سازمان برای ارتقای جایگاه و مشاغل روابط عمومیهای دستگاههای اجرایی، پیشنهاد کرد که آزمون استخدامی اختصاصی برای تکمیل کادر روابط عمومیها به صورت تخصصی برگزار شود.
انتهای پیام/
نظرات