تحقق ۱۱۱ درصدی تعهد اشتغال در استان اردبیل

وی بیان کرد: این در حالی است که تعهد اشتغال سال ۱۴۰۲ ایجاد در مجموع ۲۰ هزار و ۵۶ فرصت شغلی بود که در نهایت ۲۰ هزار و ۸۰۳ فرصت شغلی برابر با ۱۰۱ درصد از سوی دستگاه‌ها و نهادهای مربوطه تحقق یافت.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اردبیل در خصوص کاهش نرخ بیکاری استان در سال آینده ابراز امیدواری کرد و افزود: امیدواریم سال آینده با تمهیدات صورت‌گرفته، تلاش کارفرمایان و همراهی و هماهنگی همه دستگاه‌های اجرایی نرخ بیکاری در استان روند کاهشی داشته باشد.

وفاق عامل افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران بود

وی در ادامه تعیین میزان افزایش حداقل حقوق کارگری را حاصل وفاق میان کارگران، کارفرمایان و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دانست و عنوان کرد: امسال با اتفاق آرا میان کارگران و کارفرمایان این رقم استخراج شد.

رحیم‌زاده افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران را اتفاق بسیار مبارکی دانست و اظهار کرد: با کنترل نرخ تورم این افزایش، رقم خوبی است.

وی با اشاره به تاثیر این طرح برای جذب کارگر ماهر گفت: با این توافق دست کارفرمایان برای جذب کارگران ماهر بازتر شده و دولت هم یک گام به سمت مهارت‌آموزی کارگران برای تخصصی شدن بیشتر مشاغل حرکت کرده است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی اردبیل اضافه کرد: این توافق عدالتخواهانه، نشانه‌ای از تعهد دولت و طرفین مذاکره مزدی به کاهش شکاف‌های درآمدی و ایجاد فرصت‌های برابر برای همه اقشار جامعه بوده و گام مهمی در جهت توسعه پایدار و عادلانه به‌شمار می‌رود.