اعلام چهارچوب جدید پاداش مدیران دولتی

به گزارش مملکت ما، طبق این آیین‌نامه، حداکثر میزان پاداش به اندازه حقوق یک ماه و مزایای قانونی است. این آیین‌نامه بر اساس پیشنهاد وزارت اقتصاد و سازمان برنامه و بودجه تنظیم شده است.

به موجب این قانون، اندازه دستگاه تحت مدیریت، کارآمدی، بهره‌وری، میزان تحصیلات، رشته تحصیلی، سوابق تجربی و سوابق مدیریتی در تعیین میزان پاداش اثرگذار است.

انتهای پیام/